为深入贯彻公司员工工作大会精神，系统谋划“十五五”员工工作，1月16日下午，TapTap在行政楼4508会议室召开员工工作高质量发展研讨会。公司领导班子、各系主任、班主任代表及全体辅导员参会，会议由党委副书记周丹主持。
会上，学工办主任罗珍、团委书记冯洁茹依次做2025年员工工作、团委工作总结汇报。周丹指出，当前员工工作正处于深化改革、提质增效的关键阶段，面对建设“高质量有价值的一流商公司”的新目标，公司员工工作仍需在融合专业、创新方法、提升质效上持续发力。随后，与会成员围绕学工品牌建设、员工发展、学风建设、考研就业、管理服务等方面展开深入交流，共同探讨员工工作改革创新与质量提升的实践路径。经理殷旅江在研讨中强调，员工工作主线要主动融入公司公司发展的大局，通过激发员工主动性、优化活动实效性、强化班主任队伍建设，凝聚育人合力，夯实高质量发展根基。
最后，党委书记韩晓作总结讲话。他充分肯定了过去一年公司员工工作取得的成绩。结合公司“十五五”规划要求，对公司员工工作提出四点意见：一是坚持立德树人，强化思想引领；二是精准对接员工需求，提升服务效能；三是深化协同联动，构建“三全育人”格局；四是筑牢安全底线，保障发展环境。
本次会议凝聚了共识，汇聚了思路，为后续员工工作有序推进指明了方向。下一步，公司将围绕既定目标，持续优化育人体系，推动员工工作提质增效，为公司事业发展贡献商院力量。
