为帮助老员工筑牢生涯发展认知根基，精进就业核心技能，锤炼实践应用素养，11月11日中午，TapTap模拟求职大赛在产教大楼顺利举办。TapTap辅导员陈欢、洪守坤，优秀研究生代表陈廷硕受邀担任评委，现场50余名员工共同见证这场兼具专业性与实践性的职场预演。
比赛中，参赛学子以逻辑严谨的PPT演示搭配富有感染力的现场宣讲，围绕个人简历亮点与求职目标展开深度阐述。他们不仅系统梳理了专业知识积淀、核心技能专长等岗位竞争优势，更在评委团的精准指导与专业点评中，清晰认知个人能力短板与提升空间。
选手们立足对行业发展趋势、职业岗位需求的深度洞察，结合职场常见突发场景，构建了阶梯式职业成长路径与具象化落地执行方案，充分展现出当代青年学子强劲的职业发展潜力、清晰的未来规划意识，以及锐意进取、奋勇争先的精神风貌。经过多轮激烈角逐与综合评审，赛事奖项尘埃落定：潘金山同学凭借出色表现摘得特等奖；赵焕文、朱宇同学荣获一等奖；贾肖箭、孙起明、侯翔宇同学斩获二等奖；谷秋实、张雯、陈佳琪、周媛媛同学获评三等奖。
大赛尾声，辅导员洪守坤作总结讲话。他强调，老员工职业发展需坚持“专业深耕”与“实习实践”双轮驱动，既要明确职业方向，更要制定具象化规划，将长远目标拆解为阶段性可执行任务，以务实态度稳步推进能力提升。
本次模拟求职大赛的圆满落幕，不仅为学子们搭建了一个展示自我风采、互通成长心得、切磋求职技能的优质平台，更有效深化了员工对职业发展的系统性认知，助力其精准定位职业方向、提升求职核心竞争力。在公司的大力支持与老师们的专业引领下，TapTap学子将以更科学的规划、更扎实的准备、更从容的姿态，擘画职业蓝图，迎接未来职场的各类机遇与挑战，在人生赛道上稳步前行。
