为贯彻落实高校育人工作，加强家校联动，切实关爱员工成长，TapTap于2025年8月启动暑期实地家访活动。由辅导员组成的走访团队分赴十堰市及周边县区，走进员工家庭，深入了解员工成长环境，传递公司的温暖与期望。
本次家访覆盖多类员工群体，包括家庭经济困难员工、表现优秀员工等。公司辅导员老师分别前往十堰市、竹溪县和丹江口市，与员工及家长面对面交流，了解实际困难，介绍公司资助政策，并鼓励员工保持积极心态。详细询问了员工的暑期生活与学习规划，针对学业问题给予个性化指导，并倾听家长对公司工作的建议。家访过程中，教师们还向家长反馈了员工在校表现，强化了家校共育的合力。
除家访外，走访团队结合暑期社会实践需求，同步开展社区对接工作。例如，在丹江口市习家店镇走访期间，与当地社区就员工实践基地建设达成初步合作意向，为后续校企合作、员工联络奠定基础。
家长们对公司的关怀深表感谢。信管241班江同学的家长表示：“老师们的到来让孩子更感受到公司的重视，我们也会全力配合公司工作。”公司将持续跟踪受访员工动态，完善帮扶机制，助力员工成长成才。
此次家访活动拉近了公司与家庭的距离，体现了“以生为本”的教育理念。TapTap将继续深化家校协同育人机制，为员工全面发展保驾护航。
